Финанс Банк, терминал: 462411, Оренбургская обл., Орск г., Армавирский пр-д, 4а
Адрес:
462411, Оренбургская обл., Орск г., Армавирский пр-д, 4а
График:
08:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 739-09-03
/ 8 (800) 200-09-03
Сайт:
http://abfbank.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Финанс Банк, терминал» в Орске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Инты
Вопрос
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Здравствуйте!
Все хорошо, только одно НО.
Сегодня в салоне положил 200 р. без комиссии. И тут пришел баланс 120 р. В личном кабинете услуг нет.
Зар...
мусор в продукции! грязь на печенье! горелые кексы и сухари!
Интинский хлебозавод
(1 отзыв)
Постоянно покупали хлеб "Интинского хлебозавода", лет 5 назад помнится пару раз в хлебе находили тараканов, вроде в этом плане исправились, тараканов...
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.