Магазин Смазочные материалы: Орел, Московское ш., 56

Адрес: Орел, Московское ш., 56
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (4862) 55-11-92
Категории:
Услуги:
продажа
Да
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей, для грузовых автомобилей, для автобусов
марка
ВАЗ, Toyota, Volkswagen, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Audi, BMW, Mazda, Skoda, все, импортные, Citroen, DAF, FIAT, Foton, GMC, LDV, MAN, Neoplan, Scania, SEAT, SsangYong, Subaru
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Магазин Смазочные материалы» в Орле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Agressor
Адрес: Орел, ул. Комсомольская, 263
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4862) 73-22-92,+7 (920) 804-88-88
Юг-техника
Адрес: Орел, Новосильское ш., 15а
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4862) 73-57-72
Октан
Адрес: 302024, Орел, ул. Автовокзальная, 56
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4862) 78-09-56
Магазин Подшипник
Адрес: Орел, ул. Городская, 60б
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (4862) 71-44-54
Магазин УАЗ
Адрес: Орел, ул. Городская, 51а
График: пн-пт 08:00-19:00, сб,вс 08:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 75-10-41
Магазин Cars Oil
Адрес: Орел, Наугорское ш., 42
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (910) 748-79-48
Интернет-магазин CarsLider.ru
Адрес: Орел, ул. 2-я Курская, 90
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (953) 618-44-44
ТД Спецзапчасть
Адрес: Орел, ул. 2-я Курская, 90
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4862) 48-15-50,+7 (4862) 48-45-98
Агро Центр-Люкс
Адрес: Орел, Карачевское ш., 79
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (4862) 73-27-30,+7 (4862) 72-01-33,+7 (4862) 73-27-31
Магазин Батарейка
Адрес: Орел, ул. Рощинская, 41
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-16:00

Отзывы о компаниях Красноярска
Очень благодарны ему за помощь.
star star star star star
Маргарита
Проходили с дочерью реабилитацию у ортопеда Якаба после травмы. Анатолий Валентинович - грамотный специалист, дает хорошие рекомендации, которые спосо...
Буду обращаться сама и рекомендовать всем знакомым.
star star star star star
Диана
Хочу выразить огромную благодарность всему персоналу поликлиники, а в особенности ЛОРу Лыкову Валерию Витальевичу. Грамотно подобраное лечение, подроб...
Сегодня посетил врача УЗИ Руженцева.
star star star star star
Юлий
Очень грамотный и квалифицированный специалист. Всё подробно рассказал о результатах обследования, подсказал на что обратить нужно внимание. Рекоменду...
Делал УЗИ органов брюшной полости.
star star star star star
Евгений И.
Выбрал этот амбулаторный центр из-за его работы в выходные дни. Приехал немного раньше назначенного времени, но врач уже был свободен и меня приняли....
Водила сюда внучку на электрофорез лекарственных препаратов.
star star star star star
Мария
Были проблемы с частыми заболеваниями верхних дыхательных путей. С ребенком общаются с улыбкой и внимательно контролируют весь процесс. Состояние здор...
Спасибо вам за здоровье дочери!
star star star star star
Анастасия
Записала дочь к аллергологу в вашу клинику, чему очень теперь рада! Дочь 20 лет все время принимала таблетки и капли, постоянно с ингалятором. Прошла...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.