ПК Мебель Гарант: Пермь, ул. Рязанская, 103

Адрес: Пермь, ул. Рязанская, 103
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (908) 245-40-43 / +7 (342) 226-38-47
Категории:

Отзывы о работе организации «ПК Мебель Гарант» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фирма Гарантия
Адрес: Пермь, ул. Лобвинская, 5
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (912) 780-99-93
Аренда Посуды Пермь
Адрес: 614016, Пермь, ул. Седова, 22
Телефон: +7 (342) 202-66-06
Компания ВПС
Адрес: 614064, Пермь, ул. Ижевская, 19
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 277-69-17
Амикон Склад
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 76
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 240-96-07,+7 (342) 277-71-11
Компания Мир общепита
Адрес: 614000, Пермь, ул. Данщина, 5, оф. 316
График: пн-пт 08:00-17:00
Окуляр
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 88
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (342) 203-32-50
Группа компаний Амикон
Адрес: 614990, Пермь, ул. Луначарского, 3а
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (342) 212-29-09,+7 (342) 212-86-41
Аланта Сервис
Адрес: Пермь, ул. Чердынская, 21
Телефон: +7 (342) 201-36-97
Амикон Склад
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 76
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 240-96-07,+7 (342) 277-71-11
Амиком
Адрес: 614025, Пермь, ул. Героев Хасана, 80
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (342) 281-21-75

Отзывы о компаниях Туапсе
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.