Центр гигиены и эпидемиологии: Пермь, ул. Уральская, 95

Адрес: Пермь, ул. Уральская, 95
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 247-95-77
Сайт: http://dez59.narod.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр гигиены и эпидемиологии» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Служба Дезинфекции ООО "DezHant"
Адрес: г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 110, офис 14
График: Пн-Вс: 09-22
Телефон: +79824810088
Центр Гигиены и Эпидемиологии в Пермском Крае, Центральный филиал
Адрес: 614066, Пермь, ул. Мира, 66г
Телефон: +7 (342) 221-57-63
Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае Западный филиал
Адрес: 614032, Пермь, ул. Сысольская, 4
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (342) 284-11-03,+7 (342) 284-09-52

Отзывы о компаниях Ишима
Отзыв
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Екатерина
Отличное агентство - прекрасный отдых и внимательный персонал. Последняя поездка в Доминиканскую республику полностью оправдала ожидания - рай земной!...
Классная фирма
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Оксана
Классная фирма, менеджер очень хороший, подобрала на просто сказочный тур))) Свадебное путешествие прошло на УРААААА!!!!!!!!!!!!!
Отзыв
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Елена
Покупали тур в турфирме "Линкс" в Тайланд. Подобрали очень быстро, именно тот отель, который мы хотели и цены оказались дешевле, чем мы ожидали. Рейсы...
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.