Салон Брук: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 22

Адрес: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 22
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (423) 299-87-99
Сайт: http://салон-брук.рф
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон Брук» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Франс Силинг
Адрес: 690005, Владивосток, ул. Луговая, 28а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 293-13-20,+7 (423) 258-66-54,+7 (423) 279-00-95
Альтеро Плюс
Адрес: 690074, Владивосток, ул. Снеговая, 109
Телефон: +7 (423) 269-00-05,+7 (423) 262-00-47,+7 (423) 248-05-00
Де ко Лайн
Адрес: Владивосток, просп. Народный, 28, оф. 214
Телефон: +7 (423) 244-77-82
Блиц
Адрес: Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 27
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (423) 240-10-95
Hi-Tech Studio
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 29а, каб. 205
Hi-Tech
Адрес: 690034, Владивосток, ул. Спортивная, 9
Телефон: +7 (423) 263-12-34
Компания Океан
Адрес: 690049, Владивосток, ул. Бородинская, 20б
Телефон: +7 (423) 291-50-31,+7 (423) 273-34-95
Симплекс
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 10
Телефон: +7 (908) 448-55-26,+7 (423) 220-94-32,+7 (423) 226-00-27,+7 (423) 255-56-92,+7 (423) 251-55-57
Компания Абастон
Адрес: Владивосток, ул. Светланская, 89
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (423) 222-16-45
Рациональные системы
Адрес: 690068, Владивосток, просп. 100 лет Владивостоку, 155
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (423) 267-33-76,+7 (423) 270-23-29

Отзывы о компаниях Шадринска
Хорошее агентство
star star star star star
Мария
Быстро нашли покупателя на мою квартиру, все понравилось! Удачи вам!
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.