Pompea: 346400, Ростовская обл., Новочеркасск г., ул. Московская, 27б

Адрес: 346400, Ростовская обл., Новочеркасск г., ул. Московская, 27б
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (8635) 22-40-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Pompea» в Новочеркасске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Грация
Адрес: 346410, Ростовская обл., Новочеркасск г., ул. Генерала Лебедя, 10, корп.20
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (8635) 22-17-44
Трикотажный дом А-Текс
Адрес: Ростовская обл., Октябрьский р-н, Новочеркасск, ул. Трамвайная, 57
Телефон: +7 (863) 232-63-76
Миледи
Адрес: 346400, Ростовская обл., Новочеркасск г., ул. Московская, 8
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8635) 24-23-64

Отзывы о компаниях Александрова
Работают не профессионалы своего дела
МегаФон (1 отзыв)
star star star star star
Сергей Шестериков
Продают клоны своих сим-карт в разных своих шаражкиных конторах и такой же номер #⃣ телефона ? есть ещё у кого-то и он может писать ✍ смс-киза вас счё...
Агентство
Преображение (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Странное агентство. Прелагает дома, дачи, а фотогрфии, предлагаемых об'ектов отсутствуют. Информация минимальная. По телефону сразу не отвечают, обеща...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.