Магазин Встреча: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Коминтерна, 4

Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Коминтерна, 4
Телефон: +74914350058
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Встреча» в Кораблино

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин № 2
Адрес: Рязанская обл., Кораблинский р-н, Кораблино г., ул. Первомайская, 20
Телефон: +74914350236
Магазин Меридиан
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Шахтерская, 14а
Телефон: +74914350455
Магазин Старая слобода
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Коминтерна, 62
Телефон: +74914351468
Магазин Сказка
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Зубковой, 21
Телефон: +74914350683
ИП Сафарова
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Карла Маркса, 5
Телефон: +74914350607
Магазин Ключ
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Октябрьская, 6
Телефон: +74914350385,+74914350337
Дикси
Адрес: Рязанская обл., Кораблинский р-н, Кораблино г., ул. Октябрьская, 6
График: 09:00-22:00
Телефон: +88003330201
Пятёрочка
Адрес: 391200, Рязанская обл., Кораблинский р-н, Кораблино г., ул. Садовая, 20
Телефон: +88005555505
Магазин Сударушка
Адрес: Рязанская обл., Кораблино г., ул. Комсомольская, 2а
График: 08:00-21:00
Телефон: +74914351293
Магазин № 3
Адрес: Рязанская обл., Кораблинский р-н, Кораблино г., ул. Школьная, 31
Телефон: +74914350894

Отзывы о компаниях Лангепаса
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.