Крона: Самара, ул. Урицкого, 19, ТЦ Деловой мир эт. 9, оф. 4 (912)

Адрес: Самара, ул. Урицкого, 19, ТЦ Деловой мир эт. 9, оф. 4 (912)
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78462734305 / +78462734307
Категории:

Отзывы о компании «Крона» в Самаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Система-Главбух Регион Самара
Адрес: Самара, ул. Ново-вокзальная
Телефон: +78462762093,+78462762092
Издательство Русское эхо
Адрес: Самара, ул. Самарская, 179
График: пн-пт 10:00-16:00
Телефон: +78463334801
Газета Народная трибуна
Адрес: Самара, ул. Куйбышева, 90, эт. 4, оф. 406
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +78463337046
Редакция газеты Дачница
Адрес: Самара, ул. Мичурина, 80
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +78462275571
Рекламно-Информационный центр
Адрес: 443086, Самара, ул. Ерошевского, 3, эт. 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78463341280
Актион-пресс
Адрес: Самара, ул. Урицкого, 19, эт. 11, оф. 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78462734350,+78462734360
АРГУМЕНТЫ И ФАКТЫ-САМАРА ГАЗЕТА
Адрес: Самара, ул. Осипенко, 3, эт. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78463733356,+78463733351
Издательский отдел Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Адрес: 443099, Самара, ул. Максима Горького, 61/63
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +78463332727
РДЦ-Самара
Адрес: 443052, Самара, просп. Кирова, 75/1, литер Е
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78462696672,+78462696671
Самарский персонал от А до Я
Адрес: 443081, Самара, ул. Стара-Загора, 27, оф. 209 А
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +78463738401,+78463738402,+78463738409

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?