Stellberg: 443109, Самара, ул. Товарная, 8
Адрес:
443109, Самара, ул. Товарная, 8
График:
пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00
Телефон:
+78462792244
/ +88005557755
Сайт:
http://stellberg.ru
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
Отзывы о работе организации «Stellberg» в Самаре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Харькова
По поводу дубликата свидетельства о рождения
Добрый день, с прошедшим праздником Независимости Украины. В связи с пожаром утеряно свидетельство о рождении. Место рождения г. Харьков. дата рождени...
Мошенники
EasyPay
(1 отзыв)
Кидалово! 9 мая через терминал, который находится по адресу г.Харьков, проспект Гагарина, 187\1 оплачивала электроэнергию. Мало того, что чек не выда...
Оформление биометрического загранпаспорта.
Загранпаспорт в Харькове АСВ центр
(1 отзыв)
Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом получения биометрического загранпаспорта Украины. Получал я его в АСВ центре города Харькова. Узнав на сай...
Уж акции так акции)
Велика Кишеня
(1 отзыв)
Считаю этот супермаркет одним из лучших. В принципе всегда огромный выбор товаров, цены ниже чем у конкурентов, удобное расположение и еженедельные ак...
Доступные цены.
Аптека Здоров'Я
(4 отзыва)
Очень понравилась аптека, уютно, светло, отличный коллектив. Низкие цены, богатый выбор препаратов.
Zeon - лучший
Zeon, развлекат. клуб
(1 отзыв)
Часто тут провожу время, очень хорошее место, раз зайдете, станете постоянным посетителем.
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.