Агровек Сервис: Самарская обл., Тольятти г., ул. Коммунальная, 33

Адрес: Самарская обл., Тольятти г., ул. Коммунальная, 33
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78482391503
Сайт: http://www.agro-vek.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да

Отзывы о работе организации «Агровек Сервис» в Тольятти

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


К. Иллиес & Ко. Хандельсгезельшафт МБХ Тольяттинское представительство
Адрес: 445037, Самарская обл., Тольятти г., ул. Фрунзе, 14б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78482205982,+78482205981
Агротехника
Адрес: 445045, Самарская обл., Тольятти г., ул. Громовой, 53
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +78482450520
Автомобильная компания Поволжья
Адрес: 445007, Самарская обл., Тольятти, ул. Новозаводская, 2, эт. 2, оф. 210
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78482518347,+78482631466
Техник
Адрес: 445045, Самарская обл., Тольятти г., ул. Громовой, 56б
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +78482246581
Трансфэр-Агро
Адрес: 445000, Самарская обл., Тольятти г., ул. Коммунальная, 33, оф. 36
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +78482392526

Отзывы о компаниях Шилки
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.