Вал лодок: Екатеринбург, Выездной пер., 3
Адрес:
Екатеринбург, Выездной пер., 3
График:
пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:00
Телефон:
+7 (343) 382-95-64
/ +7 (922) 200-90-11
Сайт:
http://val-lodok.ru
Услуги:
продажа
Да
Отзывы о работе организации «Вал лодок» в Екатеринбурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Выксы
низкопрофельный специалист
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Не рекомендую обращаться в эту юридическую фирму. Не тратьте свои нервы деньги и время
отвратительная компания
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Юрист юридического бюро фемида не чего не понимает в юридической деятельности. Не стоит туда обращаться с экономьте свои деньги время и нервы
Неодекватное поведения
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Директор юридической фирмы Фемида Сухарева Евгения Витальевна ведёт себя неодекватно. Звонит по телефону и угрожает физической расправой, оскорбляет.
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...