Торгово-производственная компания Интермир: Екатеринбург, просп. Космонавтов, 11

Адрес: Екатеринбург, просп. Космонавтов, 11
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (343) 379-55-01 / +7 (343) 379-55-02
Сайт: http://www.intermir.org
Категории:

Отзывы о работе организации «Торгово-производственная компания Интермир» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Галатея
Адрес: Екатеринбург, ул. Походная, 81
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 228-33-66
Кировградский завод промышленных смесей, офис
Адрес: 620137, Екатеринбург, ул. Куйбышева, 44д
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (912) 244-13-61,+7 (343) 221-03-50
Строй и Ко
Адрес: Екатеринбург, ул. Крауля, 6
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (343) 242-67-13
Промстрой
Адрес: Екатеринбург, просп. Космонавтов, 35, оф. 54
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 219-66-35,+7 (902) 878-75-83
Компания Сталекс
Адрес: Екатеринбург, ул. Металлургов, 70
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 345-45-49,+7 (343) 270-88-23,+7 (343) 270-88-76
Исток-строй
Адрес: Екатеринбург, ул. Малышева, 56, оф. 218
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (343) 383-52-68
Стройпродукция
Адрес: Екатеринбург, Елизаветинское ш., 28
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (343) 255-35-81
Сен-гобен
Адрес: 620014, Екатеринбург, ул. Хохрякова, 10, оф. 502
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 344-37-33
СуперСтрой
Адрес: Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 145
График: пн-сб 08:00-21:00, вс 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 700-20-00,+7 (343) 350-93-93
Импульс-Торг
Адрес: Екатеринбург, ул. Карьерная, 17
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (343) 345-48-69

Отзывы о компаниях Кизляра
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.