Отделение почтовой связи Карпинск 624931: 624931, Свердловская обл., Карпинск г., ул. Мира, 8
Адрес:
624931, Свердловская обл., Карпинск г., ул. Мира, 8
График:
пн-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон:
8 (800) 200-58-88
/ +7 (34383) 3-45-01
Услуги:
интернет
Да
приём внутренней корреспонденции
услуги связи
интернет
финансовые услуги
прием платежей за услуги связи, интернет, телевидение
Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Карпинск 624931» в Карпинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Первоуральска
обман
АН Котофей
(1 отзыв)
Я бы хотел предупредить всех о крайне непорядочных практиках риелторского агентства Котофей. Они определенно заслуживают своей негативной репутации. П...
Отзыв
Областная юридическая компания
(1 отзыв)
В этой компании реальные юристы. не то что позвонишь по телефону по рекламе - то не представляют интересов в суде, то офиса нет, встреча в кафе. В Обл...
Доброта
Нужно повышать людям уровень духовного развития
ужасно
Свердловэнергосбыт
(1 отзыв)
Второй месяц не могу дозвониться по поводу счетчика. Чем люди занимаются на рабочем месте не понятно.
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.