Страж, технический центр: 170001, Тверь, просп. Калинина, 23

Адрес: 170001, Тверь, просп. Калинина, 23
Телефон: +7 (4822) 45-05-98
Категории:

Отзывы о работе организации «Страж, технический центр» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тверьрегионгаз, ЧОО
Адрес: 170100, Тверь, ул. Крылова, 40/29
Телефон: +7 (4822) 35-81-92
Ракус, ЧОО
Адрес: 170032, Тверь, бул. Цанова, 8
Телефон: +7 (4822) 53-30-17,+7 (4822) 43-28-02
Ровер
Адрес: Тверь, просп. Победы, 3
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (920) 156-56-65
Кречет, ЧОО
Адрес: 170100, Тверь, ул. Крылова, 29/40
Телефон: +7 (4822) 35-89-13
Связь-Защита+, ЧОП
star star star star star
Адрес: 170007, Тверь, ул. Новая Заря, 6, оф. 4
Телефон: +7 (4822) 35-35-10
Эверест
Адрес: Тверь, ул. Трехсвятская, 6
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (4822) 48-11-38,+7 (4822) 47-64-32
Частная охранная организация Ратник
Адрес: Тверь, Спортивный пер., 1а, оф. 311
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 58-19-84
Специфик-Тверь, ЧОО
Адрес: 170033, Тверь, Волоколамский просп., 20, корп.1
Телефон: +7 (4822) 50-81-08,+7 (4822) 50-81-09
Профи, ЧОО
Адрес: 170100, Тверь, Смоленский пер., 7
Ника-секъюрити
Адрес: 170100, Тверь, просп. Победы, 35, оф. 43

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.