РЕСО-Гарантия: 170100, Тверь, Свободный пер., 9

Адрес: 170100, Тверь, Свободный пер., 9
График: 09:00-20:00
Телефон: 8 (800) 100-63-65 / +7 (4822) 79-03-03 / Факс: +7 (4822) 79-03-23
Сайт: http://www.reso.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «РЕСО-Гарантия» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Единое страховое агентство
Адрес: 170100, Тверь, ул. Вагжанова, 11
Телефон: +7 (4822) 35-79-87
Страховой Гид Ника
Адрес: Тверь, ул. Голландская, 21, оф. 1
Телефон: +7 (4822) 53-37-14
ГУТА-Страхование
Адрес: 170100, Тверь, наб. Аф. Никитина, 72
Телефон: +7 (4822) 52-00-29,8 (800) 700-97-99
АльфаСтрахование
star star star star star
Адрес: 170100, Тверь, ул. Симеоновская, 74
Телефон: +7 (4822) 41-85-56,8 (800) 333-09-99
РЕСО-Гарантия
Адрес: Тверь, Чайковского просп., 19а, оф. 302
Телефон: +7 (4822) 34-75-04,8 (800) 100-63-65
ОСАО Россия
Адрес: Тверь, Вагжановский пер., 3
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (4822) 32-03-83
Тверской территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)
Адрес: 170100, Тверь, ул. Трехсвятская, 10
Телефон: +7 (4822) 34-73-34
Росгосстрах-Медицина
Адрес: 170034, Тверь, Швейников пр-д, 1
Телефон: +7 (4822) 58-56-12,8 (800) 100-81-01,8 (800) 100-81-02
Росгосстрах
Адрес: Тверь, ул. Хромова, 84
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4822) 77-32-94
СТК
Адрес: Тверь, просп. 50 лет Октября, 45
График: вт-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (903) 801-01-01

Отзывы о компаниях Апшеронска
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.