БФ Преображенский Собор: Тверь, Элеватор пос., ул. Центральная, 14

Адрес: Тверь, Элеватор пос., ул. Центральная, 14
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (903) 238-21-74
Сайт: http://www.preobrsobor.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «БФ Преображенский Собор» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фонд Добрых Дел
Адрес: Тверь, просп. Калинина, 13, оф. 38
Телефон: +7 (903) 803-68-83,+7 (920) 182-95-89
Благотворительный фонд Добрый мир
Адрес: Тверь, ул. Бобкова, 7, оф. 20
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 47-59-14
Синагога
Адрес: 170100, Тверь, ул. Пушкинская, 22
График: пн-пт 10:00-17:00, сб 09:30-13:00, вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (4822) 32-36-13,+7 (4822) 43-38-33
Благотворительный фонд Преображенский Собор
Адрес: Тверь, Элеватор пос., ул. Центральная, 14
Телефон: +7 (48244) 2-10-12

Отзывы о компаниях Армавира
Пальчики оближешь!
Жар-Пицца (1 отзыв)
star star star star star
Полина
Мы с семьёй частенько посещаем это место. Полюбилось оно нам практически сразу. Атмосфера домашняя, уютно и комфортно. Обожаем пиццу,которую там делаю...
Отлично!
Arm-Kuzov (1 отзыв)
star star star star star
Иван
Отличная работа, спасибо.
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.