Авто-11: 170017, Тверь, ул. Бочкина, 12

Адрес: 170017, Тверь, ул. Бочкина, 12
Телефон: +7 (4822) 53-29-42
Сайт: http://www.avto11tver.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Авто-11» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тверь-Груз
Адрес: Тверь, просп. Калинина
График: круглосуточно
Телефон: +7 (910) 939-84-11
Время
Адрес: 170041, Тверь, Комсомольский просп., 12, оф. 108
Телефон: +7 (930) 158-54-74
ИП Байдаков Р.А.
Адрес: 170032, Тверь, ул. Хромова, 21
Телефон: +7 (4822) 69-00-67
Condor
Адрес: Тверь
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (915) 717-50-93
ЖелдорАльянс
Адрес: Тверь, Старицкое ш., 6, оф. 7
Телефон: +7 (4822) 66-70-77
Магазин Автозапчасти
Адрес: 170010, Тверь, Старицкое ш., 25
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (4822) 57-56-11,+7 (961) 144-69-45
ИП Иванов Д.Н.
Адрес: Тверь, ул. Коминтерна, 10
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (930) 167-42-84,+7 (904) 008-53-54
Дорожник С
Адрес: Тверь, ул. Красные Горки, 1
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 32-08-24
Доброезжев
Адрес: 170000, Тверь, ул. Горького, 86/3
Телефон: 8 (800) 777-71-88
ИП Бахтин Е.Н.
Адрес: 170040, Тверь, ул. Дорожников, 6
Телефон: +7 (960) 714-63-21,+7 (4822) 53-91-90

Отзывы о компаниях Карасука
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.