Сад-Престиж: Тверь, ул. Восстания, 20

Адрес: Тверь, ул. Восстания, 20
Телефон: +7 (910) 537-91-15
Сайт: http://sad-p.ru
Категории:

Отзывы о компании «Сад-Престиж» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Лист
Адрес: Тверь, Комсомольский просп., 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (903) 694-45-28
Студия эксклюзивного дизайна N.K. Life
Адрес: Тверь, Шевченко пер., 16
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 41-89-06,+7 (910) 845-62-72,+7 (903) 631-89-06
Спектр решений
Адрес: Тверь, ул. Орджоникидзе, 1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (905) 608-86-26
Тверские газоны
Адрес: Тверь, ул. Борихино Поле, 2
Телефон: +7 (4822) 57-57-75
Тверские газоны
Адрес: 170019, Тверь, Сахаровское ш., 17
Телефон: +7 (4822) 57-57-75
Дизайн студия интерьеров Анны Игнатенко
Адрес: Тверь, ул. Советская, 60
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 35-71-25
Краски лета
Адрес: Тверь, ул. Зинаиды Коноплянниковой, 17, корп.1, оф. 45
Телефон: +7 (910) 930-55-48
Тверские Инженерные Системы,ООО
Адрес: Тверь,50 лет Октября,3б, офис 919
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб 09:00-18:00
Телефон: +7(790) 300-35-98
Тверской ландшафтный центр
Адрес: 170024, Тверь, Старицкое ш., 16
Телефон: +7 (4822) 41-71-83
Ландшафтная мастерская
Адрес: 170026, Тверь, ул. Коноплянниковой, 17, корп.1, оф. 45
Телефон: +7 (910) 533-20-40

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.