Пункт серопрофилактики Лечебно-диагностический центр: Томск, просп. Кирова, 58, стр. 47
Адрес:
Томск, просп. Кирова, 58, стр. 47
График:
пн-пт 08:00-21:00, сб,вс 08:00-16:00
Категории:
Отзывы о работе организации «Пункт серопрофилактики Лечебно-диагностический центр» в Томске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Челябинска
Компания закрыта
Бакалавр-74
(1 отзыв)
Компания не существует. Деятельность не осуществляется. Услуги не оказываются. Указаны некорректные контактные данные (адрес, телефон, сайт). Недостов...
Милый butterfly
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Уже несколько лет покупаю товары в данном магазине. Всегда приятная атмосфера, вежливые продавцы, хороший выбор. Легко получить ответы на все интересу...
И доставка в этот же день
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Много всего интересного. Не в плане разврата, а в плане чувств, чувствительности и изучения своей природы;)
Впечатляет ассортимент
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Просто супер! Купила просто очаровательный костюм? ====== АДМИНИСТРАЦИЯ: ЗАКАЗНОЙ ОТЗЫВ. ФЕЙК ======
Товары качественные
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Респект компании за оперативную (за 2 часа) онлайн доставку, для стесняшек это отличный вариант
Индивидуальный подход
Секс шоп "Butterfly"
(12 отзывов)
Приобретала подарок подруге, выбор аксессуаров большой, поэтому понадобилась помощь консультанта. Подобрали очень оригинальную и необычную вещичку. Он...
Читайте на сайте
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.