Selena Tour: Томск, ул. Крылова, 21, оф. 102
Адрес:
Томск, ул. Крылова, 21, оф. 102
График:
пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон:
+7 (3822) 53-55-60
/ +7 (983) 232-25-51
Сайт:
http://tourselena.ru
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
туры
пляжные, круизы, экзотические, молодежные, образовательные, оздоровительные, на праздники, свадебные, горнолыжные, индивидуальные, экскурсионные, шоп-туры, автобусные
Страна
Сингапур, Новая Зеландия, Хорватия, Турция, Мальдивы, Марокко, Вьетнам, Израиль, Доминиканская Республика, Индонезия, Египет, Австрия, Болгария, Австралия, Греция, Кипр, Исландия, Куба, Италия, Камбоджа, Ирландия, Индия, Испания, Иордания, Таиланд, Финляндия, Франция, Черногория, Нидерланды, Норвегия, Китай, ОАЭ, Сейшелы, Шри-Ланка, Швеция, Швейцария, Чехия, Гоа, Мексика, Андорра, Тунис, Бразилия, Бали, Гонконг, Багамы, Маврикий, Ямайка, Танзания
регионы мира
Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Восточная Европа, Северная Европа, Южная Европа, Южная Америка, Юго-Восточная Азия, Западная Европа, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Дальний Восток и Япония
сотрудничество с туроператорами
TEZ Tour, Нева, Ланта-тур вояж, Coral Travel, Южный Крест, Натали Турс, PAC Group, Трансаэро Тур, S7 Tour, Алеан, Анекс Тур, Лабиринт, ICS Travel Group, Библио-Глобус, Пегас Туристик, Интурист, Sunmar
Отзывы о работе организации «Selena Tour» в Томске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...