ИП Изотов О.В.: Томск, ул. Бердская, 27, стр. 2

Адрес: Томск, ул. Бердская, 27, стр. 2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 30-28-32 / +7 (3822) 40-30-36
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Изотов О.В.» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мрамор из бетона
Адрес: Томск, Предтеченск пос., ул. Мелиоративная, 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 92-39-85
Комбинат спецобслуживания
Адрес: Томск, ул. Белозерская, 30
График: пн-сб 09:30-17:30, вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (3822) 65-32-96,+7 (3822) 65-29-92,+7 (3822) 65-28-19
Ресурс Стройблок производственная компания
Адрес: Томск, ул. Высоцкого, 28, стр. 2
Телефон: +7 (3822) 21-33-84,Факс: +7 (3822) 21-33-85
Аквидея
Адрес: Томск, ул. Тимакова, 21, стр. 9, оф. 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 41-77-18,+7 (3822) 41-80-17
Авеста
Адрес: Томск, просп. Фрунзе, 103/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 25-01-11,+7 (3822) 50-60-81,Факс: +7 (3822) 44-56-72
Томский завод керамических материалов и изделий
Адрес: Томск, ул. Нахимова, 11
Телефон: +7 (3822) 41-23-43,+7 (3822) 41-25-11,+7 (3822) 41-28-67,+7 (3822) 41-28-64
Лидер1 производственно-коммерческое предприятие
Адрес: Томск, Иркутский тракт, 194а
Телефон: +7 (3822) 20-90-34,+7 (3822) 64-14-24
Мир камня торгово-производственная компания
Адрес: Томск, ул. Артема, 3
Телефон: +7 (3822) 22-62-45
Роллинг Стоун торгово-монтажная фирма
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 63
Телефон: +7 (3822) 22-57-64,Факс: +7 (3822) 52-08-33
КамСтиль
Адрес: Томск, ул. Елизаровых, 17
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 54-20-22

Отзывы о компаниях Белогорска
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?