CMD-Центр молекулярной диагностики: Тула, ул. Максима Горького, 1

Адрес: Тула, ул. Максима Горького, 1
График: пн-пт 07:30-18:00, сб 08:00-15:00
Телефон: +7 (4872) 49-09-52 / +7 (920) 775-55-99 / +7 (4872) 79-07-95
Сайт: http://www.cmd-online.ru
Категории:
Услуги:
лаборатория анализов
Да
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «CMD-Центр молекулярной диагностики» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Клинико-диагностическая лаборатория, ГУЗ ТО Тульская детская областная больница
Адрес: 300000, Тула, ул. Бондаренко, 39
Телефон: +7 (4872) 48-00-44
Центр здоровья, ГУЗ Городская больница № 1 г. Тулы
Адрес: Тула, ул. Смидович, 12
Телефон: +7 (4872) 33-48-12
Альма-Мед
Адрес: 300000, Тула, ул. Болдина, 93
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4872) 26-36-49
Медилюкс, клиника наркологии и психотерапии
Адрес: 300041, Тула, просп. Ленина, 57, оф. 411
Телефон: +7 (4872) 28-27-27
Тульская лаборатория судебной экспертизы Министерства Юстиций Российской Федерации, ФБУ
Адрес: 300028, Тула, ул. Болдина, 94в
Телефон: +7 (4872) 26-38-02
Уромед медицинский центр Фрем
Адрес: 300002, Тула, ул. Галкина, 16
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (4872) 49-97-77
Ситилаб
Адрес: 300001, Тула, ул. Ложевая, 129
Телефон: 8 (800) 100-36-30,+7 (4872) 42-40-60
Центр УЗИ
Адрес: Тула, ул. Пушкинская, 14ж, оф. 208
График: пн-пт 09:00-13:00, сб 09:00-12:00
Телефон: +7 (4872) 30-51-32,+7 (962) 273-31-26
Лаборатория судебной экспертизы, строительно-технический отдел, ФБУ
Адрес: 300045, Тула, ул. Тимирязева, 70, оф. 218
Телефон: +7 (4872) 21-54-13
Медицинский центр Альтернатива
Адрес: Тула, ул. Федора Смирнова, 28, оф. 56
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 70-12-87

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.