Элиткерамик: Тула, просп. Ленина, 104, оф. 201Б

Адрес: Тула, просп. Ленина, 104, оф. 201Б
Телефон: +7 (4872) 79-02-25
Категории:

Отзывы о работе организации «Элиткерамик» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Торговая компания Чипак
Адрес: Тула, ул. Скуратовская, 109
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4872) 71-41-23
Декорстиль
Адрес: Тула, ул. Пузакова, 5
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (953) 443-64-48,+7 (920) 751-29-76,+7 (960) 600-65-56
ЭксклюзивКомплект - интернет-салон плитки, изделий из камня, светильников, мебели, паркета, изделий из гипса и полиуретана, сантехники
Адрес: Тула, ул. Михеева, 17, оф. 210
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 25-50-10,+7 (910) 945-62-37
Ключстройарсенал Сан
Адрес: 300041, Тула, ул. Бундурина, 38
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (4872) 31-59-63,+7 (4872) 31-05-47
Мегамрамор
Адрес: Тула, Московское ш., 2и
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (4872) 70-31-41
Оптима-Л
Адрес: 300062, Тула, ул. Демидовская, 179а
График: 08:30-17:00
Телефон: +7 (4872) 47-19-12
LandStone
Адрес: Тула, ул. Набережная, 7, оф. 31
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (920) 742-55-69
АльянсГруп
Адрес: Тула, Новомосковское ш., 2
Телефон: +7 (4872) 56-01-18
Снабмос - Строительные и отделочные материалы
Адрес: Тула, ул. Мосина, 4
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 740-07-97
Полимерстройматериалы
Адрес: 300007, Тула, ул. Оборонная, 31
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 70-03-98,+7 (4872) 30-86-08,+7 (4872) 70-06-32

Отзывы о компаниях Балхаша
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.