Нефтеполис Страховая Компания филиал в г. Комсомольск-На-Амуре: 681021, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., Октябрьский просп., 29

Адрес: 681021, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., Октябрьский просп., 29
Телефон: +7 (4217) 59-28-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Нефтеполис Страховая Компания филиал в г. Комсомольск-На-Амуре» в Комсомольске-на-Амуре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Allianz
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Красногвардейская, 14
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (421) 754-70-98,8 (800) 100-97-87
Цюрих
Адрес: 681027, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Пионерская, 64
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб 10:00-15:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 700-77-07,+7 (4217) 54-50-11,+7 (4217) 30-39-11,+7 (963) 820-39-11
Росгосстрах
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., аллея Труда, 24
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (4217) 55-31-78,8 (800) 200-99-77,8 (800) 200-09-00
Страховая группа Согаз
Адрес: 681010, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Парижской Коммуны, 36/2, литера А
Телефон: +7 (4217) 53-50-43,8 (800) 333-08-88,+7 (4217) 53-52-04,+7 (4217) 59-28-59,+7 (4217) 53-31-13
Ингосстрах
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, ул. Дзержинского, 57/8
Телефон: +7 (4217) 57-30-64
Отделение Фонда Социального Страхования РФ Хабаровское Региональное филиал № 11
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Кирова, 25
Телефон: +7 (4217) 55-08-29,+7 (4217) 55-05-93
Страховой Дом ВСК
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, просп. Мира, 38, корп.3
Телефон: +7 (4217) 54-02-36,+7 (4217) 54-59-45,+7 (4217) 68-10-00
Росгосстрах
Адрес: 681013, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Ленина, 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 200-99-77,8 (800) 200-09-00,+7 (924) 411-26-04
ЖАСО
Адрес: 681010, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Вокзальная, 47, оф. 27
Телефон: 8 (800) 200-99-93
Страховая группа УралСиб
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., Труда аллея, 19
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4217) 55-01-93,8 (800) 100-55-20

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?