Краевой дом молодёжи Межрайонный филиал: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Мира, 2

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Мира, 2
График: пн 09:00-18:00, вт-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4217) 59-15-43 / +7 (4217) 59-15-47 / +7 (4217) 59-15-69 / +7 (4217) 59-16-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Краевой дом молодёжи Межрайонный филиал» в Комсомольске-на-Амуре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Дом Культуры Строитель
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Красногвардейская, 35
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (4217) 54-00-77,+7 (4217) 54-43-22
Дом Культуры Судостроителей
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., Труда аллея, 22
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (4217) 54-48-77
Дом Культуры Железнодорожников
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Чапаева, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4217) 28-43-90,+7 (4217) 28-42-50,+7 (4217) 28-35-22
Дворец Культуры Авиастроителей Имени 50-Летия Октября
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Калинина, 7
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4217) 25-89-99
Алмаз ДК
Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Культурная, 18
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4217) 57-37-84

Отзывы о компаниях Хуста
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.