Банк ВТБ 24: 680000, Хабаровск, ул. Ленина, 48

Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Ленина, 48
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 100-24-24
Сайт: http://www.vtb24.ru
Категории:
Услуги:
ПИФы
Да
аренда сейфовых ячеек
Да
дистанц. обслуживание
телефон, SMS, интернет, WAP

Отзывы о работе организации «Банк ВТБ 24» в Хабаровске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Росгосстрах Банк
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Комсомольская, 98
График: пн-пт 09:30-19:00, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (4212) 41-50-60,8 (800) 700-40-40,Факс: +7 (4212) 32-51-15
Примсоцбанк
Адрес: Хабаровск, ул. Павловича, 13
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (4212) 41-09-83,8 (800) 200-42-02,+7 (4212) 41-52-52,Факс: +7 (4212) 41-25-13
Номос Региобанк
Адрес: 680028, Хабаровск, Амурский бул., 18
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (4212) 39-02-00
Промсвязьбанк
Адрес: 680020, Хабаровск, Запарина пер., 57
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4112) 74-77-88,8 (800) 555-20-20
Номос Региобанк
Адрес: 680054, Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 191а
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (4212) 72-11-86,+7 (4212) 72-12-32
ТрансКредитБанк
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Комсомольская, 67
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 38-49-66,8 (800) 200-82-22
Россельхозбанк, Хабаровский региональный филиал
Адрес: 680051, Хабаровск, ул. Ворошилова, 8
Телефон: 8 (800) 200-02-90
Росбанк
Адрес: 680051, Хабаровск, ул. Суворова, 32
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 50-27-62,+7 (4212) 50-27-64,+7 (4212) 50-27-61,8 (800) 200-66-33
Газпромбанк
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Тургенева, 46
График: пн-чт 09:30-17:00, пт 09:30-16:30
Телефон: 8 (800) 100-07-01
Росбанк
Адрес: 682571, Хабаровский край, Аяно-Майский р-н, Аян с., ул. Вострецова, 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (42147) 2-14-44,+7 (42147) 2-14-66,8 (800) 200-66-33

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.