Школа шитья Надежды Власовой: 680009, Хабаровск, ул. Промышленная, 20, строение д/1, эт. 4

Адрес: 680009, Хабаровск, ул. Промышленная, 20, строение д/1, эт. 4
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (924) 308-22-90 / +7 (4212) 69-12-04
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа шитья Надежды Власовой» в Хабаровске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Учебный Центр «Карьера»
Адрес: Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д.4, 1 этаж
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 42–00–75,+7 (4212) 62–29–07,+7 (4212) 60–24–06
Саламандра, салон-ателье
Адрес: 680028, Хабаровск, ул. Калинина, 132
График: пн-пт 11:00-18:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 75-19-12,+7 (924) 108-80-88,+7 (924) 415-55-55
Nano Professional
Адрес: 680021, Хабаровск, ул. Первомайская, 11
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 93-10-20,+7 (4212) 93-02-93
Бьюти Life
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 23
Телефон: +7 (4212) 61-23-76
CNI
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Дзержинского, 65
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 93-80-81,+7 (4212) 46-02-05
Хабаровская бизнес школа, Двимо
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Ким Ю Чена, 38
Телефон: +7 (914) 191-73-44,+7 (4212) 70-42-12
Модные люди
Адрес: 680021, Хабаровск, ул. Ким Ю Чена, 44, ТЦ маг. Радости, эт. 3
Телефон: +7 (914) 317-46-01
Фортуна
Адрес: 680006, Хабаровск, ул. Краснореченская, 139
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 54-42-52,+7 (4212) 65-30-14
Гая
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Ленина, 40а
График: пн-пт 09:30-18:30, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4212) 21-52-77,+7 (924) 403-85-75
Ателье-магазин
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Дзержинского, 32
График: 10:00-02:00
Телефон: +7 (4212) 62-76-21

Отзывы о компаниях Кушвы
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...