Владивосток Авиа: 655017, Абакан, ул. Карла Маркса, 28

Адрес: 655017, Абакан, ул. Карла Маркса, 28
Телефон: 8 (800) 444-55-55
Сайт: http://www.vladivostokavia.ru
Категории:
Услуги:
авиабилеты
Да

Отзывы о работе организации «Владивосток Авиа» в Абакане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Владивосток Авиа
Адрес: 655004, Абакан, ул. Некрасова, 31
Телефон: +7 (3902) 25-77-81,8 (800) 444-55-55
Саян-Авиа
Адрес: 655017, Абакан, ул. Вяткина, 29, оф. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3902) 23-85-77,+7 (3902) 24-07-15,+7 (3902) 23-89-63
Владивосток Авиа
Адрес: 655017, Абакан, ул. Карла Маркса, 16
Телефон: +7 (3902) 22-81-04,8 (800) 444-55-55
Владивосток Авиа
Адрес: 655017, Абакан, ул. Вокзальная, 17
Телефон: +7 (3902) 23-91-70,8 (800) 444-55-55
Владивосток Авиа
Адрес: 655017, Абакан, ул. Чертыгашева, 104
Телефон: +7 (3902) 22-37-36,8 (800) 444-55-55
Владивосток Авиа
Адрес: 655017, Абакан, ул. Кирова, 112, корп.3, эт. 2
Телефон: +7 (3902) 22-85-77,8 (800) 444-55-55
S7 Airlines
Адрес: Абакан, ул. Ленинского Комсомола, 9
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3902) 22-71-82,+7 (3902) 22-79-97,8 (800) 200-00-07

Отзывы о компаниях Воткинска
Подбор персонала ужасный!!!
Кулинария (1 отзыв)
star star star star star
наталия
Ни в первый раз сталкиваюсь с хамским отношением персонала, не только той дамы что за кассой но и ее помощницы, ведут себя как королевы бала, пришли с...
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.