Pro-движение: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. 30 лет Победы, 19

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. 30 лет Победы, 19
График: 07:00-24:00
Телефон: +7 (3462) 22-04-04 / +7 (3462) 22-04-87 / +7 (3462) 22-09-50
Сайт: http://pro-fitness.ru
Категории:
Услуги:
виды занятий
детские занятия, групповые занятия
оплата
оплата картой, наличными

Отзывы о работе организации «Pro-движение» в Сургуте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аксель драйв
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Комсомольский просп., 13
График: пн-пт 14:00-23:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (3462) 64-36-03
Тонус-клуб
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Ленина, 23
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (3462) 23-53-77,8 (800) 333-93-53
Фитнесс-клуб Импульс
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Комсомольский просп., 13
График: пн-пт 11:00-22:00
Телефон: +7 (3462) 26-05-56
Тонус-клуб
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Ленина, 66, ТЦ Меркурий
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (3462) 34-41-77,8 (800) 333-93-53
Спортивно-оздоровительный комплекс Нефтяник
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., просп. Набережный, 37
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (3462) 41-75-64
Онлай Медиа Групп
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, просп. Мира, 37
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-71-14
Салон красоты и спорта Батерфляй
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Университетская, 5
График: 11:00-22:00
Телефон: +7 (3462) 50-33-53
Фитнес центр Максимус
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Маяковского, 57, корп.1
График: 07:00-24:00
Телефон: +7 (3462) 45-99-95
Фитнес-клуб Формула
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Энгельса, 11
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (3462) 63-44-14
Фитнес-клуб Lady's
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Маяковского, 45б
Телефон: +7 (3462) 70-36-03

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.