Завод Стройтехника: 456228, Челябинская обл., Златоуст г., Красная Горка пос.

Адрес: 456228, Челябинская обл., Златоуст г., Красная Горка пос.

Телефон: +7 (3513) 67-20-10 / +7 (951) 249-52-17

Сайт: http://rifey74.ru

Категории:

Услуги:

продажа

Да

производство

Да

Отзывы о компании «Завод Стройтехника» в Златоусте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании

Предприятие Строительные Материалы и Оборудование

Адрес: 456234, Челябинская обл., Златоуст г., Северо-Запад 2-й кварт., 23, оф. 24

Телефон: +7 (3513) 67-75-67

Адрес: 456208, Челябинская обл., Златоуст г., ул. 50 лет Октября, 5

Телефон: +7 (3513) 63-01-37,+7 (3513) 63-35-43,+7 (3513) 63-26-04,+7 (3513) 63-30-09

Фирма Авто Лайн

Адрес: 456200, Челябинская обл., Златоуст г., просп. Мира, 22а, оф. 705

Телефон: +7 (3513) 63-01-44

Адрес: 456200, Челябинская обл., Златоуст г., ул. Береговая Ветлужская, 84

Завод Стройтехника

Адрес: Челябинская обл., Златоуст, ул. Панфилова, 16

График: пн-пт 09:00-18:00

Телефон: +7 (3513) 62-69-23,+7 (922) 636-05-43

Уралсталь-Сервис

Адрес: 456219, Челябинская обл., Златоуст г., просп. Мира, 22а, оф. 708

Телефон: +7 (3513) 63-00-33,+7 (3513) 63-00-25

Златстрой

Адрес: Челябинская обл., Златоуст г., Матросова кварт., 21

График: пн-пт 08:00-17:00

Телефон: +7 (3513) 64-28-29,+7 (3513) 64-28-00,+7 (902) 898-11-11

Предприятие ГСМ-Торг

Адрес: 456228, Челябинская обл., Златоуст г., ул. Таганайская, 204а

Телефон: +7 (3513) 66-91-11

ПО Мастек

Адрес: 456238, Челябинская обл., Златоуст г., ул. 40 лет Победы, 19, оф. 9

Телефон: +7 (351) 909-77-71

Группа Компаний Мастек

Адрес: 456207, Челябинская обл., Златоуст, ул. 40 лет Победы, 46а, оф. 10

График: 07:00-23:00

Телефон: +7 (351) 900-19-08,+7 (351) 900-24-17,Факс: +7 (3513) 62-34-50

Отзывы о компаниях Советска

Читайте на сайте

Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ

Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?

Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.