Сбербанк России: 454004, Челябинск, ул. Академика Королева, 23

Адрес: 454004, Челябинск, ул. Академика Королева, 23
График: пн-пт 11:00-18:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50 / +7 (351) 281-59-65
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Сбербанк России» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Райффайзенбанк
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Карла Маркса, 38
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (351) 247-22-22,8 (800) 700-17-17
Банк Снежинский Дополнительный офис
Адрес: Челябинск, ул. Горького, 3
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (351) 775-35-21,8 (800) 755-05-05
Сбербанк России Дополнительный офис № 8597/0109
Адрес: 454071, Челябинск, ул. Героев Танкограда, 118
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (351) 772-04-44
Сбербанк России Дополнительный офис № 8597/0266
Адрес: 454091, Челябинск, просп. Ленина, 35
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (351) 265-26-08
Челябинвестбанк
Адрес: 454077, Челябинск, ул. Мамина, 13
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (351) 268-00-88
Газпромбанк
Адрес: 454047, Челябинск, ул. Хмельницкого, 21
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:15-16:45
Телефон: 8 (800) 100-07-01
АйМаниБанк
Адрес: 454074, Челябинск, просп. Победы, 173
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (351) 790-00-00,8 (800) 510-00-00
Сбербанк России Операционная касса № 8597/0362
Адрес: 457653, Челябинская обл., Южный пгт, ул. Островского, 3
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (35157) 5-56-40
Газпромбанк
Адрес: 454138, Челябинск, Комсомольский просп., 33
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-16:00
Телефон: 8 (800) 100-07-01
Банк Резерв
Адрес: 454081, Челябинск, ул. Героев Танкограда, 75
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 10:00-16:00

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.