Цветы мечты: Воронеж, ул. Холмистая, 68
Адрес:
Воронеж, ул. Холмистая, 68
График:
пн-сб 10:00-17:00, вс 10:00-15:00
Телефон:
+7 (473) 229-69-76
/ +7 (903) 850-23-25
Категории:
Отзывы о компании «Цветы мечты» в Воронеже
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Осташкова
Валерий
Эфир ТВ, кабельное телевидение
(1 отзыв)
Добрый день.Прошу с 30 апреля 2021 г. продлить действие договора на подключение кабельного телевидения, ранее при остановленное по моему заявлению.По...
Заказ окон в компании Лидер
Компания ЛИДЕР
(1 отзыв)
В июне 2017г. мы заказывали в этой компании окна для частного дома. Всё понравилось: оперативность, вежливость, предоставленные скидки, удобство оплат...
Благодарность юристам СТАТУС Осташков
Статус
(1 отзыв)
Много лет назад я купила земельный участок на берегу озера Селигер в Ботовском сельском поселении Осташковского района. С тех пор приезжаю отдыхать на...
ужас
Союз-Селигер
(1 отзыв)
Добрый день, мы купили квартиру по адресу ул Тарасова 54 кор 1, там управляющия компания не исполняет свои обязаности - мусор не вывозят, воду часто о...
О работе ГИБДД г.Осташков
Неоднократно (4 раза) обращалась наша семья в данное подразделение - только положительные впечатления! Мне из Кувшиново ближе в Торжок, но я езжу в Ос...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.