ВГСХА Здравпункт: 610017, Киров, Октябрьский просп., 133, корп.Д, каб. 218
Адрес:
610017, Киров, Октябрьский просп., 133, корп.Д, каб. 218
Телефон:
+7 (8332) 54-86-87
Категории:
Отзывы о работе организации «ВГСХА Здравпункт» в Кирове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Долгопрудного
Нелюди
Представители данной организации, в частности Андрей и Маргарита, на протяжении долгих лет практиковали травлю собак. Натравливали своих агрессивных и...
Банкротство
Альфа-S
(1 отзыв)
Для кого-то это слово - конец бизнеса, а для меня и моей семьи стало спасением.
История банальна для России. Два партнёра. Общий бизнес по грузопере...
Понравилось
Ваш мастер
(1 отзыв)
Хотела бы выразить сердечную благодарность мастеру Валерию за профессионализм и хорошее отношение к нам как клиенту. Выполненная Владимиром диагностик...
достоинства
Айсантех
(1 отзыв)
Достоинства:
Огромный выбор продукции. Приветливые консультанты. Адекватные цены. Быстрая доставка.
Недостатки:
Недостатков нет.
Комментарий:
Мы недав...
Молодец
Ремонт стиральных машин
(1 отзыв)
Мне понравилось как быстро и качественно отремонтировали мою стиральную машинку.
так себе
Русская банька
(1 отзыв)
Довольно странное заведение: ни одна дверь в баньку не имеет запора, дверей две: одна внутренняя, другая сразу во двор, т.е. пока ты паришься неизвест...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.