Норма-Кубань: Краснодар, ул. Коммунаров, 73, корп.1, оф. 17

Адрес: Краснодар, ул. Коммунаров, 73, корп.1, оф. 17
Телефон: +7 (861) 251-21-13
Сайт: http://nkbn.ru.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Норма-Кубань» в Краснодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Беспокойства.нет
Адрес: Краснодар, ул. Тургенева, 1/4, эт. 17
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (861) 248-44-54
Энток
Адрес: 350087, Краснодар, ул. Пригородная, 142
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (861) 228-79-18
Градспецстрой
Адрес: 350021, Краснодар, ул. Трамвайная, 25
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (861) 219-38-21
Сфера 2010
Адрес: Краснодар, просп. Чекистов, 12
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (918) 332-20-26
Южрегионстрой
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Айвазовского, 110/1
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (861) 233-92-92,+7 (861) 233-99-48
Малеви
Адрес: 350020, Краснодар, ул. Брянская, 52
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (861) 215-99-03,+7 (918) 496-74-40
ЕвроМастер
Адрес: Краснодар, ул. Селезнева, 142
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 292-70-73
ИП Тополь О.С.
Адрес: 350024, Краснодар, ул. Щорса, 60
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (918) 375-47-65
Югэлектромонтаж
Адрес: 350015, Краснодар, ул. Путевая, 5/2
График: пн-пт 09:00-18:00
Фарадей-Юг
Адрес: Краснодар, ул. Василия Мачуги, 141
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (918) 007-95-95

Отзывы о компаниях Луги
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.