TiF Lany: Краснодар, ул. Дзержинского, 100, эт. 3

Адрес: Краснодар, ул. Дзержинского, 100, эт. 3
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (918) 423-88-03
Категории:

Отзывы о работе организации «TiF Lany» в Краснодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лятуфля
Адрес: Краснодар, ул. Гоголя, 59
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (928) 331-11-88
Corsocomo
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Головатого, 313, ТЦ Галерея
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (861) 278-80-21
+IT
Адрес: 350007, Краснодар, ул. Индустриальная, 2, ТЦ Сити Центр
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (861) 213-47-49
Империя обуви
Адрес: 350063, Краснодар, ул. Красная, 176, ТК Центр города
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (861) 279-28-39
Ralf Ringer
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Красная, 176, эт. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 200-10-11
Обувь из Белоруссии
Адрес: 350075, Краснодар, ул. Одесская, 40
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (918) 156-39-97
Магазин BabyShop
star star star star star
Адрес: Краснодар, ул. Кореновская, 12
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (967) 674-42-87
Stress
Адрес: Краснодар, ул. Черноморская, 63
График: вт-вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (918) 310-66-56
Monarch
Адрес: 350059, Краснодар, ул. Селезнева, 134
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (861) 234-28-57
Адам и Ева
Адрес: 350051, Краснодар, ш. Нефтяников, 9
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (928) 426-00-29

Отзывы о компаниях Черняховска
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.