Фитнесс-центр отеля рэдиссон лазурная: 354024, Краснодарский край, Сочи г., просп. Курортный, 103

Адрес: 354024, Краснодарский край, Сочи г., просп. Курортный, 103
График: 07:00-22:00
Телефон: +7 (8622) 66-33-33
Сайт: http://www.lazurnaya.ru
Категории:
Услуги:
бассейн
Да
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Фитнесс-центр отеля рэдиссон лазурная» в Сочи

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Спорт-Стиль, ИП
Адрес: 354340, Краснодарский край, Сочи г., Демократический пер., 1
График: 09:00-22:30
Телефон: +7 (918) 227-33-55
Суперфигура
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Новодинская, 9
График: пн-сб 10:00-22:00
Телефон: +7 (8622) 34-13-42
Фитнес-клуб Forward
Адрес: Краснодарский край, Сочи, ул. Макаренко, 40
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (862) 233-13-32
Фитнес Super Shape
Адрес: Краснодарский край, Большой Сочи Центральный р-н, Сочи, ул. Советская, 42, эт. 3, оф. 305
График: вт,чт,сб 16:00-17:00
Телефон: +7 (918) 309-61-51
Фитнес-клуб Ультрамарин
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., просп. Курортный, 50, ГК Магнолия, эт. 3
График: пн-пт 10:00-22:00, сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (8622) 66-67-00
Неудержимый
Адрес: 354003, Краснодарский край, Сочи г., ул. Вишневая, 17в
График: пн-сб 09:00-22:00, вс 11:00-20:00
Телефон: +7 (8622) 38-02-01,+7 (988) 188-62-29
Фитнес центр Валентин
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Учительская, 3
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (8622) 62-55-76
Тонус-клуб
Адрес: 354065, Краснодарский край, Сочи г., ул. Красноармейская, 4б
Телефон: +7 (988) 233-80-13,8 (800) 333-93-53
CRAZY-MIX
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Советская, 42
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (862) 231-64-56
Спорт-Стиль
Адрес: 354000, Краснодарский край, Сочи г., ул. Ленина, 102
График: 09:00-22:30
Телефон: +7 (918) 227-33-22

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.