Красноярский краевой наркологический диспансер № 1 Детский наркологический кабинет Центрально-Октябрьского железнодорожного района: 660075, Красноярск, ул. Северо-Енисейская, 50а
Адрес:
660075, Красноярск, ул. Северо-Енисейская, 50а
График:
пн-пт 08:00-17:00
Телефон:
+7 (391) 201-80-32
Категории:
Отзывы о работе организации «Красноярский краевой наркологический диспансер № 1 Детский наркологический кабинет Центрально-Октябрьского железнодорожного района» в Красноярске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Соликамска
Не знала, что в нашем городе есть такой сервис
Транспортная компания Эверест
(1 отзыв)
Заказала у этой транспортной машину из Соликамска в Волгоград. Мужа перевели по работе и необходимо было перевезти все вещи официально со всеми чеками...
огромное спасибо
Студия артдизайна Арлекин
(1 отзыв)
Спасибо Вам огромное за яркий праздник! Вы большие молодцы!!
Отличный юрист
Асанов Тенгиз
(2 отзыва)
Очень довольны работой и отношением Тенгиза Изетовича. Грамотно и профессионально подходит к делу. Не жалеет времени на решение проблем. Рекомендуем!
услуги
компетентно быстро и аккуратно выполнена заявка
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.