Альянс: Белгород, ул. Магистральная, 2, оф. 12

Адрес: Белгород, ул. Магистральная, 2, оф. 12

График: 09:00-18:00

Телефон: +7 (920) 571-02-11

Категории:

Отзывы о работе организации «Альянс» в Белгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Диал Вуд

Адрес: Белгород, Кирпичный тупик, 2а

График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00

Телефон: +7 (4722) 50-04-28,+7 (905) 678-33-88

ИП Глубоковский

Адрес: Белгород, ул. Некрасова, 11

График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00

Телефон: +7 (4722) 31-61-91

Адрес: Белгород, ул. Апанасенко, 97

График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00

Телефон: +7 (4722) 20-17-91

Мебельстрой

Адрес: Белгород, ул. Везельская, 146

График: пн-пт 09:00-17:00

Телефон: +7 (4722) 42-13-32,+7 (910) 365-81-40,+7 (910) 225-24-22

Адрес: Белгород, ул. Победы, 49

График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-17:00

Телефон: +7 (4722) 33-33-05,+7 (4722) 33-99-39

Кухни Беларуси

Адрес: Белгород, ул. Сумская, 8, ТИТАН-СТРОЙ, эт. 2

График: 09:00-19:00

Телефон: +7 (910) 737-76-87

Адрес: Белгород, ул. Королева, 2а

График: пн-пт 09:00-21:00

Телефон: +7 (915) 522-92-99

Столплит

Адрес: 308033, Белгород, ул. Щорса, 41б

Телефон: +7 (4722) 51-15-44,8 (800) 100-75-75

Салон Кухни Танго

Адрес: Белгород, Гражданский просп., 18

График: сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00

Телефон: +7 (4722) 20-22-21

Мебель плюс

Адрес: Белгород, ул. Везельская, 81

График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00

Телефон: +7 (4722) 22-77-78,+7 (4722) 22-77-80

Отзывы о компаниях Ковели

Читайте на сайте

Обучение в Америке: что нужно для учебы в США

В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.

19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев

Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.