Радио Сейм: 305016, Курск, ул. Щепкина, 21

Адрес: 305016, Курск, ул. Щепкина, 21
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 56-16-21 / +7 (4712) 56-00-06
Сайт: http://www.seyminfo.ru
Категории:

Отзывы о компании «Радио Сейм» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Энергия
Адрес: 305000, Курск, ул. К. Маркса, 53
Телефон: +7 (4712) 58-40-04
Радиочастотный центр Центрального Федерального Округа ФГУП
Адрес: 305001, Курск, ул. А. Невского, 7
Телефон: +7 (4712) 51-44-60
Русское Радио
Адрес: 305000, Курск, ул. Дзержинского, 84, эт. 5
Телефон: +7 (4712) 73-00-73
Курский радиоузел
Адрес: Курск, Радищева пер., 4
График: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00
Телефон: +7 (4712) 70-06-46
Хит-FM-Курск
Адрес: 305029, Курск, ул. К. Маркса, 53, эт. 14
Телефон: +7 (4712) 51-40-77
Авторадио ТРК
Адрес: 305029, Курск, ул. К. Маркса, 53
Телефон: +7 (4712) 56-12-14
Русское Радио
Адрес: 305000, Курск, ул. Садовая, 5
Телефон: +7 (4712) 56-39-10
Шансон Радиостанция
Адрес: 305000, Курск, ул. Карла Маркса, 62
Дорожное радио Курск
Адрес: Курск, ул. Александра Невского, 13
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 51-46-29,+7 (4712) 51-49-98
Радиочастотный центр Центрального Федерального Округа ФГУП Курский Областной филиал
Адрес: 305000, Курск, ул. Мирная, 17/69
Телефон: +7 (4712) 51-44-60,+7 (4712) 52-07-58

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.