Линия красоты: Санкт-Петербург, Колпино г., бул. Трудящихся, 18, корп.4

Адрес: Санкт-Петербург, Колпино г., бул. Трудящихся, 18, корп.4
График: 10:00-21:00
Сайт: http://lk-salon.ru
Категории:
Услуги:
солярий
Да
косметология
Да
маникюр
Да
подарочный сертификат
Да
оплата картой
Да
wi-fi
Да
парковка
Да
криотерапия
Да
массаж
Да
парикмахерская
Да
артдизайн, горячий маникюр, дизайн ногтей, детский маникюр, женский маникюр, наращивание ногтей, парафинотерапия, перманентный маникюр, женский педикюр, spa-маникюр, мужской маникюр
пирсинг
ушей, лица, пупка
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой
ценовая категория
standart
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, American Express

Отзывы о работе организации «Линия красоты» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ишимбая
Большая благодарность риэлторам агентства недвижимости Простор
star star star star star
Марина Александровна Замятина
Риэлторы в агентстве профессионалы. С ними не только надежно работать, но и легко и приятно потому что очень добрые, заботливые, внимательные. После...
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...