Ювелирное предприятие Грингор: 191124, Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, 22

Адрес: 191124, Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, 22
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (812) 318-18-99
Категории:

Отзывы о работе организации «Ювелирное предприятие Грингор» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рюп Торг
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Шкиперский Проток, 14, корп.9
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 335-06-69
Золотой Век
Адрес: 191015, Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 51
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 958-14-16
Производственная фирма Юмо
Адрес: 195009, Санкт-Петербург, ул. Ватутина, 8
График: пн-пт 09:30-18:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 542-35-70,Факс: +7 (812) 542-66-21
Абаж
Адрес: 195067, Санкт-Петербург, просп. Непокоренных, 63
Телефон: +7 (812) 948-18-29
Корлофф
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Владимирский просп., 9
Телефон: +7 (812) 971-71-77
Джокер, творческая группа
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, 33а
Телефон: +7 (812) 921-01-26
СБА-Интернейшнл
Адрес: 197183, Санкт-Петербург, Липовая аллея, 9
Телефон: +7 (812) 274-17-16
ИП Кузьмина Юлия Викторовна
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Беринга, 28-2-5
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-17:00
Телефон: +7(812) 313-25-83
Лиза
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, ул. Егорова, 20
Телефон: +7 (812) 743-67-17
Axcent of scandinavia
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Энтузиастов, 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (952) 359-20-08

Отзывы о компаниях Опочки
Городские автобусы
star star star star star
Людмила
Здравствуйте! Я хочу выссказаться о работе водителей на городском автобусе. 4 октября я ехала от остановки Сельпо на 12.27 в центр, но автобус в полож...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.