Автосервис FD Групп: Киев, ул. Зодчих, 82

Адрес: Киев, ул. Зодчих, 82
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 402-06-43
Сайт: http://car-shop.at.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Автосервис FD Групп» в Остёре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания Диас Украина
Адрес: Киев, ул. Заболотного Академика, 5
График: mon-fri 9:00–18:00; sat 10:00–15:00
Телефон: +380 (44) 221-87-87,+380 (44) 222-98-76,+380 (44) 227-57-77,+380 (44) 332-82-37,+380 (44) 583-15-07
СТО-Нива Сервис
Адрес: Киев, ул. Электриков, 20а, конец тер. ГСК Водник
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 331-34-10,+380 (63) 949-26-51,+380 (96) 317-77-70
Автосервис Авто-Way
Адрес: Киев, ул. Камышинская, 4а
График: mon-fri 10:00–18:00; sat 10:00–15:00
Телефон: +380 (98) 000-96-58,+380 (50) 139-00-71
СТО Царапин.Нет
Адрес: Киев, ул. Константиновская, 73
График: mon-sat 9:00–19:00
Телефон: +380 (44) 221-84-01,+380 (67) 501-92-95,+380 (67) 551-60-04
СТО АвтоИнтернешнл Метрополис
Адрес: Киев, ул. Сосниных Семьи, 3/5
График: everyday, 9:00–21:00, break 13:00–14:00
Телефон: +380 (44) 536-91-91
Автосервис KIA Свит авто
Адрес: Киев, Московский просп., 21
График: mon-fri 8:00–20:00; sat,sun 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 247-70-00,+380 (44) 590-09-49
Автосервис Артстенд
Адрес: Киев, бул. Лепсе Ивана, 16
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 221-08-15
Автосервис Люкс-сервис
Адрес: Киев, Профсоюзный пер., 5
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 980-54-52
СТО Автодом
Адрес: Киев, ул. Электриков, 10
График: mon-fri 9:00–19:00; sat 10:00–18:00; sun 10:00–16:00
Телефон: +380 (44) 428-75-85,+380 (44) 428-75-95,+380 (63) 237-30-16
Добробут Автосервис
Адрес: Киев, ул. Радунская, 3
График: everyday, 8:30–20:30
Телефон: +380 (44) 599-08-19

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...