Отзывы о компаниях Альметьевска
Забавный интерьер, и очень вкусно!
Кафе Австерия (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Был по работе в Альметьевске и решил пообедать в ближайшем кафе, и оно расположено напротив нашего офиса. Кухня не обычная, ассортимент блюд большой,...
Хорошая аптека
star star star star star
Зарина
Аптека "Бережная" вообще одна из самых моих любимых сетей аптек. Что касается их филиала именно по улице Герцена, могу сказать только положительное. В...
Зарина Сафиуллина
Ресторан Оле (1 отзыв)
star star star star star
Зарина
В силу удачного географического расположения, бывает захожу пообедать в "Оле". По этому же принципу цены там несколько завышены. В целом, неплохое зав...
Работа поликлиники
star star star star star
Зарина
Очень хорошая поликлиника. Ставила там брекет-систему. В отличие от частных клиник, приемлемые цены, да и обслуживание ничем ни хуже! Нет смысла переп...
Зарина Сафиуллина
Кафе Tiesto (1 отзыв)
star star star star star
Зарина
Хорошее кафе, часто там обедаем) обслуживание на высшем уровне)
окна
РБК Мастер (1 отзыв)
star star star star star
евгения
Заказывали окна в дом в данной компании.Офис очень уютный,менеджеры все доступно обьясняют. Отдельное спасибо замерщику очень грамотный в своей сфере...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.