Дизайн интерьеров в Ангарска

7 компаний
Ремонтно-строительная компания Мой Мастер
Адрес: Иркутская обл., Ангарск г., 15-й мкр., стр. 30а, оф. 1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (3955) 63-60-60
Лидер-Профи
Адрес: 665813, Иркутская обл., Ангарск г.
Телефон: +7 (3955) 53-21-74,+7 (3955) 52-03-02
Дивный город
Адрес: 665819, Иркутская обл., Ангарск г.
Телефон: +7 (3955) 56-99-93
Портал
Адрес: 665830, Иркутская обл., Ангарск г.
Телефон: +7 (3955) 63-70-30
Дизайн-студия Марина
Адрес: 665806, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Набережная, 167
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (908) 648-15-95
Спэйс
Адрес: 665819, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Чайковского, 48, оф. 5
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3955) 63-80-89
Дом
Адрес: 665819, Иркутская обл., Ангарск г., 85-й кварт., 24
Телефон: +7 (3955) 56-80-41
Отзывы о компаниях Ангарска
Спасибо
Ателье Солнце (1 отзыв)
star star star star star
Лена
С благодарностью за сотрудничество
Не доброкачественное оказание услуг
Лотос (1 отзыв)
star star star star star
Anna
Не советую данную химчистку. Сдали шубу нормального колора, получили полинявшую, поседевшую. После долгих доказываний нам, что это у нас так и было, о...
об организации родительского вторника (Радоницы)
star star star star star
Юлия Жилина
Организация работы городского транспорта по маршрутам из разных мест города на кладбище "Берёзовая роща" была на самом высоком уровне! Всё так продума...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.