Конферанс шоу: Архангельск, пл. Ленина, 2

Адрес: Архангельск, пл. Ленина, 2
Телефон: +7 (902) 286-92-20
Сайт: http://konferanc.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Конферанс шоу» в Архангельске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Деревня Деда Мороза
Адрес: Архангельск, Никольский просп., 21
Телефон: +7 (921) 721-17-24,+7 (8182) 47-04-93
Кураж Пиротехника
Адрес: 163000, Архангельск, ул. Воскресенская, 110
Телефон: +7 (8182) 49-96-66
Арт-агентство Welcome Pro
Адрес: Архангельск, Троицкий просп., 119, оф. 430
Телефон: +78182471844
Царские Забавы
Адрес: 163000, Архангельск, Троицкий просп., 12, ТЦ Алмаз, эт. 2
Телефон: +7 (911) 580-14-95,+7 (964) 300-26-78
Агентство по организации праздников Соломбала-Арт
Адрес: 163020, Архангельск, Никольский просп., 29
Телефон: +78182223801,+78182677290
Агентство праздников Формула Смеха
Адрес: Архангельск, ул. Федора Абрамова, 15
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (953) 260-62-36
Агентство праздников Формула Смеха
Адрес: Архангельск, ул. Федора Абрамова, 15
График: 10:00-18:00
Телефон: +79532606236
Первая Банкетная Служба
Адрес: 163000, Архангельск, Чумбарова-Лучинского просп., 8, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (8182) 44-03-02,+7 (953) 938-54-52
Агентство Праздник Плюс
Адрес: Архангельск, ул. Котласская, 1, корп.1
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (8182) 44-60-54
Мастерская дизайна ДариНа
Адрес: Архангельск, ул. Розы Люксембург, 1, корп.1
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (8182) 44-60-54

Отзывы о компаниях Архангельска
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?