Энергоснабжение в Армавира

5 компаний
Нэск-Электросети
Адрес: 352942, Краснодарский край, Армавир г., ул. Воровского, 56
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (86137) 2-07-37
Вегома
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Шаумяна, 6
График: пн-пт 09:00-15:00
Телефон: +7 (86137) 2-96-13
Кубаньэнергосбыт, филиал
Адрес: 352912, Краснодарский край, Армавир г., ул. Островского, 175
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:15-13:00
Телефон: +7 (86137) 5-33-37,Факс: +7 (86137) 5-48-65
Кубаньэнерго, филиал
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Воровского, 54
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (86137) 5-73-81,Факс: +7 (86137) 7-85-54
Независимая энергосбытовая компания
Адрес: 352931, Краснодарский край, Армавир г., ул. Коммунистическая, 95
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (86137) 2-38-04
Отзывы о компаниях Армавира
Пальчики оближешь!
Жар-Пицца (1 отзыв)
star star star star star
Полина
Мы с семьёй частенько посещаем это место. Полюбилось оно нам практически сразу. Атмосфера домашняя, уютно и комфортно. Обожаем пиццу,которую там делаю...
Отлично!
Arm-Kuzov (1 отзыв)
star star star star star
Иван
Отличная работа, спасибо.
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.