Sapato.ru, пункт выдачи заказов: 618400, Пермский край, Березники г., Советский просп., 3

Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., Советский просп., 3
График: 11:00-21:00
Телефон: 8 (800) 775-15-25 / 8 (800) 100-22-80
Сайт: http://www.sapato.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Sapato.ru, пункт выдачи заказов» в Березниках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


SotMarket.ru, пункт выдачи
Адрес: Пермский край, Березники г., Советский просп., 3
График: 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-98-98
ShopTentorium.ru, Пункт выдачи заказов
Адрес: Пермский край, Березники г., ул. Карла Маркса, 48, оф. 220
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (906) 766-96-97
Краски-Кисти, пункт выдачи
Адрес: Пермский край, Березники, Советский просп., 3
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: 8 (800) 333-30-27
Боксберри
Адрес: Пермский край, Березники, Советский просп., 3
График: пн-чт 10:00-17:00
Телефон: +7 (3424) 26-72-01
Ozon.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., ул. Юбилейная, 1
Телефон: 8 (800) 775-06-06
Anlas.ru
Адрес: Пермский край, Березники, Советский просп., 3
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-49-09,+7 (342) 426-72-01
Бум полимеров, пункт выдачи
Адрес: Пермский край, Березники, ул. Пятилетки, 110
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (922) 644-09-85,8 (800) 250-00-84
ТеплоПрофи, пункт выдачи
Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., ул. Большевистская, 8
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 555-98-96
Пункт самовывоза Nosok.ru
Адрес: Пермский край, Березники, ул. Карла Маркса, 48, оф. 220
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 555-19-22
Наша Елка
Адрес: Пермский край, Березники, ул. Юбилейная, 1
График: вт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 333-11-59

Отзывы о компаниях Березников
Будьте внимательны!
Этикет-ДВ (1 отзыв)
star star star star star
Pavel
Будьте бдительны! На маршруте 110, при оплате через терминал водитель снимает максимальную цену проезда. Дата и время поездки 10:11 28.08.2022. Внимат...
Ищут умолешенных.
Рилайз (1 отзыв)
star star star star star
Антон
лохотрон. Не адекватные менеджеры, не разбираются в законах. нет знания гражданского трудового договора, нет знания уголовного кодекса, нет знания ГК...
Адвокат отличный
star star star star star
Костян
Благодарствую Денис Геннадьевич за освобождение условно-досрочно. Чисто по человечески спасибо Вам. Побольше бы таких как вы профессионалов, чтобы дей...
Москонсалт Владивосток отзыв
Москонсалт (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
В целом атмосфера в компании дружелюбная. Но как всегда ложка дегтя есть и в бочке)) Есть пару тройку человек, которые возомнили себя супер звездами и...
Приятная процедура
star star star star star
Вера Тишковец
Не привыкла выносить личное на обозрение общества, но мб, кому то поможет. Итак: заметив у себя значимые возрастные изменения я решила, что обязательн...
Клиника эстетики и здоровья во Владивостоке — моё настоящее спасение!
star star star star star
Арина
Клиника эстетики и здоровья во Владивостоке — моё настоящее спасение! Таких врачей раньше нигде не встречала, а искала и была во многих местах. Мне ту...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.