Отзывы о компаниях Благовещенска
Заказывал 2 потолка
star star star star star
Егор
17.10. заказывал 2 сатиновых потолка, работа сделана быстро, в срок, замерщик был в день созвона, установка потолков сделана через 3 дня послед подпис...
не понравилось
Пилигрим Плюс (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Заказывали в Пилигриме выпускной из садика. Та-дам!!! В день выпускного про нас забыли!!! За два часа до начала позвонила, уточнила - все в порядке. В...
Хорошее такси
Мое Такси (1 отзыв)
star star star star star
Алёна
Быстро и недорого! И по городу и за городом! Пользуйтесь
Порадовали акции
КМД-Групп (4 отзыва)
star star star star star
Анна
Мне нравится, что в КМД-Групп очень широкий ассортимент товаров, здесь товар можно легко подобрать на любой вкус и цвет . Сотрудники вежливые, про...
Хороший сервис!
КМД-Групп (4 отзыва)
star star star star star
Михаил
Хороший сервис, заказ приняли быстро и отправили именно то,что заказал (был не очень хороший опыт, заказывал в одном интернет-магазине, мало того,что...
Ассортимент супер!
КМД-Групп (4 отзыва)
star star star star star
Надежда
Для меня главное, чтобы в интернет-магазине были «продвинутые» услуги. Отправить товар, который есть везде, может каждый. Одинаковые цены на каждом са...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.