Проектная Cтудия Kustoff.ru: Благовещенск, ул. Зейская, 173

Адрес: Благовещенск, ул. Зейская, 173
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (924) 146-98-47
Категории:

Отзывы о работе организации «Проектная Cтудия Kustoff.ru» в Благовещенске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


РегионЭксперт
Адрес: Благовещенск, ул. Ленина, 55, оф. 202
Телефон: +7 (4162) 38-23-70
Амуртехпроект
Адрес: Благовещенск, ул. 50 лет Октября, 13/1, оф. 501
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4162) 22-26-34
Электроспецпроект
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Шимановского, 27
Телефон: +7 (924) 671-43-99,+7 (4162) 20-12-57
Градо
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Островского, 65
Телефон: +7 (4162) 52-40-71,+7 (4162) 49-11-45
БТИ Благовещенского района
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Ленина, 116, корп.2
Телефон: +7 (4162) 33-79-12
БТИ Благовещенского района
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Кузнечная, 65
Телефон: +7 (4162) 51-99-49,+7 (4162) 51-99-59

Отзывы о компаниях Благовещенска
выбор мам
star star star star star
Алла
Отличное дошкольное учреждение, опытный персонал. Садик тёплый, уютный. Питание отличное. Воспитатели относятся внимательно к каждому ребёнку. Велико...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.