Управление пенсионного фонда Украины в Соломенском районе г.Киева: Киев, Западный пер., 4

Адрес: Киев, Западный пер., 4
График: mon-thu 9:00–18:00, break 13:00–13:45; fri 9:00–16:45, break 13:00–13:45
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление пенсионного фонда Украины в Соломенском районе г.Киева» в Борисполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Борисполи
Нужен Геморой Вам сюда
L-Style (1 отзыв)
star star star star star
Рита
Три недели назад не смогла дозвониться , три дня так ни кто и не перезвонил. Забыла…, повстречав не давно подругу узнав о том как ей делали кухню: две...
норм
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Семен
Покупал клаву и мышку, магазин чёткий.
Нормальный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Магазин нравится, так как покупаю здесь не первый раз, могу только рекомендовать. Недавно купил здесь себе новый galaxy, сообщили что в энко новый пос...
Отличный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Покупал здесь колонку jbl блютус, оригинал 100%! Вообщем магазином доволен и колонкой тоже!
Отличный магазин!
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Алексей
Обращался сюда, так как решил купить новый компьютер, здесь быстро собрали для меня нужную сборку и уже через пару дней пк был у меня ( так как некото...
Благодарность
star star star star star
Сергей
Хочу всем порекомендовать автошколу НОУДО для обучения! Цена и качество обучения на высшем уровне!
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.